両立支援助成金（育児休業等支援コース）
助成金支給概要
育児休業の円滑な取得・職場復帰のため取組を行った事業主に対して助成金を支給。
支給内容と助成金額
A．育休取得時
育休復帰支援プランを作成し、プランに基づき育児休業を取得させた場合
- 助成金：
- 30万円
B．職場復帰時
「A．育休取得時」の対象労働者の同一の育児休業について職場復帰させた場合
※「B．職場復帰時」は、「A．育休取得時」を受給した事業主のみが申請可能です。
- 助成金：
- 30万円
C．業務代替支援
育児休業取得者の業務を他の労働者に代替させ、かつ育児休業取得者を原職等に復帰させた場合
- 助成金：
- 新規雇用 50万円
手当支給等 10万円
D．職場復帰後支援
育児休業取得者の育児休業から復帰後、仕事と育児の両立が特に困難な時期にある労働者の支援に取り組んだ場合
- 制度導入時：
- 30万円
- 制度利用時：
-
a)子の看護休暇制度1,000円×時間
b)保育サービス費用補助制度 実費×2/３