人事労務アウトソーシング 報酬
顧問契約料金表
弊社の顧問契約には、次の３つのサービスプランをご用意しております。
あくまでも人数に基づいて金額を算出しておりますので、
実際の内容をお伺いして詳細のお見積りさせて頂きます。
| 区分/ 人数 |
Ａ 人事労務 アウトソーシング | Ｂ 規則見直し、 協定書届出、労務相談 | Ｃ 人事労務 相談 |
|---|---|---|---|
| 1～ 9人 | 20,000 | 15,000 | 10,000 |
| 10～ 25人 | 30,000 | 25,000 | 20,000 |
| 26～ 50人 | 40,000 | 35,000 | 30,000 |
| 51～ 75人 | 60,000 | 50,000 | 40,000 |
| 76～ 100人 | 80,000 | 65,000 | 50,000 |
| 101～ 125人 | 100,000 | 80,000 | 60,000 |
| 126～ 150人 | 120,000 | 95,000 | 70,000 |
| 151～ 175人 | 140,000 | 110,000 | 80,000 |
| 176～ 200人 | 160,000 | 125,000 | 90,000 |
| 201～ 225人 | 180,000 | 140,000 | 100,000 |
| 226～ 250人 | 200,000 | 155,000 | 110,000 |
| 251～ 275人 | 220,000 | 170,000 | 120,000 |
| 276～ 300人 | 240,000 | 185,000 | 130,000 |
| 301～ 325人 | 260,000 | 200,000 | 140,000 |
| 326～ 350人 | 280,000 | 215,000 | 150,000 |
| 351～ 375人 | 300,000 | 230,000 | 160,000 |
| 376人～ | 別途お見積り させて頂きます |
- 人事労務の御担当者様がいらっしゃらない場合は、上記料金より上がる場合があります。
A任せて安心！
『人事労務アウトソーシング』
プラン
毎月の貴社の人事労務に関する手続きや日々の労務相談が含まれた完全アウトソーシングプランです。
下記が主な手続き業務です。
- 労働保険、社会保険事務手続き
- 労働保険、社会保険各種給付申請
- 就業規則、各種規定の見直し
- 時間外、休日労働に関する協定書作成、届出
- 人事、労務問題の相談に対する助言、提案
- 労働基準監督署、年金事務所調査に対する事前協議、打合せ
- ハローワークへの求人票の提出
- 労働条件通知書の内容確認
- 毎月1回定期情報誌の購読
毎月の顧問料に含まれていない
業務と報酬
- 就業規則その他の諸規程の新規作成
- 通常料金の最大半額値引き
- 労働基準監督署調査対応（立会を含む）
- 50,000円～
- 年金事務所調査対応（立会を含む）
- 30,000円～
- 公的助成金の申請
- 助成金額×15％～
- 労働保険年度更新、社会保険算定基礎届
- 各々顧問料の1ヶ月分
- 雇用契約書等の作成
- 1,500円/1名～
B普段の手続きは自社で！
『規則見直し、協定書届出、労務相談』プラン
- 就業規則、各種規定の見直し
- 時間外、休日労働に関する協定書作成、届出
- 人事、労務問題の相談に対する助言、提案
- 労働基準監督署、年金事務所調査に対する事前協議、打合せ
- 労働条件通知書の内容確認
- 毎月1回定期情報誌の購読
C『人事労務相談』プラン
- 人事、労務問題の相談に対する助言、提案
- 1回定期情報誌の購読
- ご相談は、原則メール又はチャットワークでのご相談対応になります。