人事労務無料診断サービス

上村経営法務事務所では、下記の「簡易無料診断サービス」を実施しております。
各診断サービスの目的と留意点をご確認頂き是非御社の人事労務にご活用頂ければ幸いです。

無料診断1

公的助成金受給診断

御社の利用できる助成金を無料で診断致します。

公的助成金の専門家である社会保険労務士が御社の利用できそうな助成金を無料で診断致します。
公的助成金の支給要件は頻繁に変わりますので、一度簡易診断を受けてみませんか?

無料診断2

人事労務トラブル診断

御社の人事労務に関する簡易診断です。トラブルを未然に防止します。

人事労務の専門家である社会保険労務士に一度御社の人事労務について診断を受けてみませんか?
今、特に問題が発生していがそれは偶然かも知れません。
ここ最近労働者が労働基準監督署に行き、調査が入って多額の残業代の未払いを支払うケースが増えています。
事前に御社のコンプライアンスを診断してみませんか?

無料診断3

就業規則適正診断

御社の人事労務に関する簡易診断です。トラブルを未然に防止します。

現在の御社の就業規則は法令を遵守していますか?
就業規則は会社の人事労務に関する基本ルールであり、何かあった時に非常に重要になります。
間違った規則、規程は命取りにも成りかねません。
一度簡易診断を受けてみませんか?

無料簡易診断のご利用の留意点

  • 1.3つの診断サービスのご案内
    弊社がご提供する3つの診断サービスは、無料でございます。
    但し、診断結果は非常に混雑する際は1週間程度かかります。お急ぎの場合は大変お手数ですがお電話にてご連絡下さい。
  • 2.本診断はあくまでも簡易診断でございます。診断結果についての再度のお問合わせは別途有料になります。お気軽にご相談下さい。
  • 3.必須事項は必ずご記入下さい。記入についてのご質問はお気軽にご連絡下さい。
  • 4.同業の方のご利用はご遠慮戴きます様お願い申し上げます。